Os supermercados Mercadona desde que começaram a abrir em Portugal trouxeram uma nova forma de atribuir ordenados e aumento de salários ao negócio dos supermercados.
Muitos são os funcionários de outras insígnias que optam por fazer a troca para o grupo espanhol.
Depois dos salários mais vantajosos, dos contratos efectivos os supermercados Mercadona divulgam agora o plano de progressão salarial que é implementado a todos os funcionários.
Este é um plano de aumentos anual com um valor de 11% de aumento salarial por ano e que ao fim de 5 anos de trabalho nesta cadeia de supermercados corresponde a um aumento de mais de 40% no salário base.
Aqui pode conhecer todas as vagas de emprego disponíveis nos supermercados mercadona.
Importante realçar que os supermercados Mercadona seguem o principio da equidade, quer isto dizer que todos os funcionários têm a possibilidade de usufruir da progressão salarial.